Memurlardan Başbakan'a 21 Maddelik İstek Listesi

1 milyonluk memur ordusundan Başbakan Davutoğlu'na tam 21 maddelik dilek dosyası gitti. Dosya içinde memurun emeklilik ve mesai isteği de var.

Haber albümü için resme tıklayın

Yaklaşık 1 milyon memur üyesi bulunan Memur- Sen, Başbakan Ahmet Davutoğlu'na 21 maddelik "dilek dosyası" ile gitti. Memur Başbakan'dan, emekli ikramiyesinde 30 yıllık süre sınırının kaldırılmasını, yıllık izinlerin işgünü esasına göre düzenlenmesini, fazla mesai mağduriyetinin bitmesini ve 4-C kapsamındaki sözleşmelilerin kadroya alınmasını istedi.

Memurlar ayrıca ekonominin yol haritası Orta Vadeli Program ve bütçe çalışmalarında da aktif rol almayı talep etti. 

TARAFSIZ YARGI VURGUSU 

Başbakan Davutoğlu, Memur- Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu ve beraberindeki heyeti kabul etti. Gündoğdu, bu ziyaret öncesi kapsamlı bir çalışma dosyası hazırladı. Gündoğdu, hükümetin çözüm sürecine ilişkin kararlı durumuna destek verdiklerini belirterek, "Bağımsızlık kadar tarafsızlığa önem veren yargı sistemi zorunlu" dedi. Gündoğdu, sendikal haklar konusundaki yasak, sınırlamaların kaldırılması, taşeron uygulamasının son bulması için hızlı adımlar atılmasını istedi. Memurun, dilek dosyasındaki 21 başlık arasında ücretten izne birçok başlık bulunuyor. 

30 YILLIK SÜRE KALKSIN

-Emekli ikramiyesinde 30 yıllık süre sınırı kaldırılmalı. 
-Yıllık izinler işgünü esasına göre düzenlenmeli. 
-Fazla mesai ücretine yönelik mağduriyetlere son verilmeli. 
-4-C kapsamında istihdam edilen personelin kadro talebine karşılık verilmeli. 
-Yüksek öğretim mezunu işçiler memur kadrosuna alınmalı. 
-2005'ten sonra göreve başlayan memurlara derece verilmeli.

YARDIMCI HİZMETLERE EK GÖSTERGE

-Yardımcı hizmetler sınıfına ek gösterge verilmeli. 
-Disiplin cezaları affedilmeli. 
-Emekli kamu görevlilerine aile yardımı verilmeli. 
-KİT sözleşmeli personelin yıllık izinleri memurlarla paralel hale getirilmeli. 
-Özel sektörde geçen hizmet sürelerinin tamamı kazanılmış hak aylığında değerlendirilmeli. 
-Kadın istihdamı artırılmalı. Bunu destekleyecek teşvik mekanizmaları devreye girmeli. 
-Misafir sanatçılara iş güvencesi sağlanmalı. 
-KİT'lerde ücret sistemi değerlendirilmeli.

ÜCRET DENGESİZLİĞİNE SON

-Kurumlar arası ücret dengesizliği giderilmeli. 
-Kadroya geçirilen sözleşmeli personele getirilen 5 yıllık kurumlar arası nakil yasağı eş durumu ve sağlık mazereti yönünden ele alınmalı. 
-GATA sağlık personeline sağlık hizmetleri tazminatı verilmeli. 
-Yurtdışı 4-B statüsündeki sözleşmeli personel kadrolu olmalı, aile yardımından faydalanmalı. 
-Fazla çalışmaların geçici olması halinde ücret veya izinle karşılanmalı. 
-Fazla çalışma süreklilik arz ederse istihdam artışı yoluna gidilmeli. 
-Merkez teşkilatlara servis hizmeti sunulmalı.

25 Eyl 2014 - 09:33 - Gündem


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Canlı Haber Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Canlı Haber hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler Canlı Haber editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Canlı Haber değil haberi geçen ajanstır.



İstanbul Markaları

Canlı Haber, İstanbul ile özdeşleşen markaları ağırlıyor.

+90 (212) 288 77 85
Reklam bilgi


Anket Kanal İstanbul Yapılmalı Mı ?