Kod-29 nedir? Kod-29 işe işten atma nedir? Kod-29 ne anlama geliyor?

SGK, işten çıkarma yasaklarının sürdüğü koronavirüs sürecinde iş verenlerin Kod-29 bildirimlerinin bazı belirsizliklere yol açması nedeniyle söz konusu madde ile ilgili düzenlemeye gitti. Peki, Kod-29 nedir? Kod-29 ne anlama geliyor? Kod-29 ile işten atma nedir?

Can Sezer
Can Sezer Tüm Haberleri
Büyütmek için resme tıklayın

Sosyal Güvenlik Kurumuna, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan tüm hallerin, görevin sürekli ve kasten, hiç bir mazaret göstermeden işe gelmemek gibi durumların yanı sıra cinsel taciz, hırsızlık, uyuşturucu madde kullanımı, küfür gibi haller nedeniyle bir işveren işçisini Kod-29 bildiriminde bulunarak işten çıkarabiliyor.

Kod-29 nedir?

İşten çıkarma yasağının uygulandığı dönemde iş verenler işten çıkarmak istedikleri elemanları Sosyal Güvenlik Kurumu’na '29 kodu'yla bildiriyor. İş Kanunu'nda ''ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri'' başlıklı 25/2 maddesi, yasakta istisna kapsamında tutuluyor. 25/2 maddesinde ise mazeretsiz, sürekli iş ihmali ve mazeretsiz iş gelmemenin yanında hırsızlık, cinsel suçlar, sarhoş iş yerine gelme gibi yüz kızartıcı suçlar bulunuyor. Kod-29 ile işten çıkarılan bir işçi kıdem tazminatı hakkını da kaybediyor. Öte yandan işsizlik maaşı da alamıyor.

12 Nis 2021 - 23:35 - Ekonomi


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Canlı Haber Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Canlı Haber hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler Canlı Haber editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Canlı Haber değil haberi geçen ajanstır.




Anket Kanal İstanbul Yapılmalı Mı ?