Eğitim Sendikaları: Öğretmenlik Meslek Kanunu'nda mülakat kaldırılmalı

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın paylaştığı “Öğretmenlik Meslek Kanunu teklifimiz TBMM’ye sunuldu. Öğretmenlerimizin hak ettiği birçok yeniliği içeren bu yasal düzenleme inşallah en kısa sürede yürürlüğe girecektir. Hayırlı uğurlu olsun” ifadeleri memurların beklentisini karşılayamadı.

Cihan Kayalı
Cihan Kayalı Tüm Haberleri

Eğitim-Bir Sen Genel Sekreteri Latif Selvi ve Türk Eğitim Sen Genel Sekreteri Musa Akkaş, Meclis'te görüşülmeden önce değerlendirmede bulundu.

DÜZENLEME NE GETİRİYOR?

1 milyondan fazla öğretmeni ilgilendiren yeni düzenleme, “Aday öğretmenliğe atanabilmek için Devlet Memurları Kanunu'nun ilgili maddesinde sayılan şartlara ek olarak yönetmelikle belirlenen yükseköğretim kurumlarından mezun olma, Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu'na göre güvenlik soruşturması veya arşiv araştırması yapılmış olma ve Millî Eğitim Bakanlığınca veya Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılacak sınavlarda başarılı olma şartları aranacak. 10 yılını doldurmuş öğretmenlere uzman öğretmenlik imkânı getiriliyor. Eğitimlerini tamamlayan ve sınavdan başarıyla geçen uzman öğretmenlerin maaşları 1000 lira artacak. 10 yıllık uzman öğretmenler eğitimlerini tamamlayıp sınavda başarılı oldukları takdirde başöğretmen unvanı ile görev yapacaklar. Maaşları da 2000 lira artacak. Uzman öğretmen veya başöğretmen unvanı alanlara her unvan için ayrı ayrı olmak üzere bir derece verilecek. Uzman öğretmenlere ödenen eğitim öğretim tazminatı yüzde 20'den yüzde 60'a, başöğretmenlere ödenen eğitim öğretim tazminatı ise yüzde 40'tan yüzde 120'ye yükseltilecek. Birinci dereceli kadroda görev yapan öğretmenlerin ek göstergeleri 3600'e çıkarılacak. Adaylık kaldırma sınavı yapılmayacak. Öğretmenlerin mesleki gelişimleri temelinde bir program uygulanarak adaylara destek verilecek. Mesleki gelişim programlarında, yeni atanan ya da deneyimi 5 yılın altında olanlara öncelik veren uygulama hayata geçirilecek.” ifadelerini içeriyor.

'MÜLAKAT UYGULAMASI KALDIRILMALI'

Eğitim-Bir Sen Genel Sekreteri Latif Selvi, mülakat modeli hkakında, “Öğretmen arkadaşlarımızın mesleği girişindeki mülakatların kaldırılması gerekiyordu. Mülakatlarla ilgili kamuoyunda da tartışma var. Güvenlik soruşturması gereken bir düzenlemenin yasa içerisinde yer almasına da gerek yok. Zaten genel kamu sistemi içerisinde ihtiyaç duyulduğunda güvenlik soruşturması yapılıyor. Mesleğe girişte mülakatlar kaldırılmalı, devlet güvenlik soruşturmasını ihtiyaç duyduğu durumda yapabilir. Bunun bir meslek kanunu içerisinde ayrıca yazılmasına gerek yok, Mülakatın olduğu yerde adaletten bahsetmek mümkün değil. Bir defa Milli Eğitim Bakanlığı’nın bu konuda şeffaf bir anlayışı ortaya koyması lazım. Yanlış olan güvenlik soruşturması durumuna göre mülakat puanı verilmesi. Elbette bir takım bölücü örgüt elemanları, birtakım yerlerle ilişkisi olanlar, öğretmen olmamalı. Ancak bunun yolu ve yöntemi mülakatla değil. Türkiye Cumhuriyeti devletinin yasal statülerine uygun bir şekilde güvenlik soruşturması yapılıp, güvenlik soruşturmasına takılanlar olursa onların mülakata alınmaması şekilde olmalı. Bu şekilde mülakat yapılması, bu tür tartışmaları ortadan kaldıracaktır diye düşünüyorum” şeklinde konuştu.

'KADROLU-SÖZLEŞMELİ AYRIMI ORTADAN KALKMADI'

Eğitim-Bir Sen Genel Sekreteri Latif Selvi, konuşmasının devamında, “Sözleşmeli çalışan olan arkadaşlarımız var. Fiili durumu vardı ama yasal düzenlemesi yoktu. Sağlık mazeretleri ile can güvenliği ile ilgili konularda meslek kanununda bir tanımlama yapılmış. Tamam bu olumlu ama özür grubu atamaları ile alakalı değerlendirdiğimiz, eş durumunda kadrolu öğretmenlerle aynı şekilde istihdam edilmesi atama ve yer değiştirme imkan veren bir düzenleme yok. Sözleşmeli öğretmenlere belli konularda kadrolara sağlanan imkanlar sağlanmış bunların bir kısmı toplu sözleşme kazanımı zaten. Sözleşmelilerin de ödüllerden yararlanmasına imkan veriyor ancak sözleşmelilerin bizzat kendisi mevcudiyetini sürdürüyor. Bunun bir problem olduğunu değerlendiriyoruz artık bir kariyer meslek olarak devamlılığı esas almamız nedeniyle biz kadrolu istihdamı hayata geçmesini değerlendiriyoruz” dedi.

04 Oca 2022 - 13:59 - Eğitim



göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Canlı Haber Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Canlı Haber hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA), Anka Haber Ajansı (ANKA) tarafından servis edilen tüm haberler Canlı Haber editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Canlı Haber değil haberi geçen ajanstır.



Anket Kanal İstanbul anket Yapılmalı Mı ? Yapılmamalı mı ?