• BIST102.270
  • Altın149,533
  • Dolar3,5485
  • Euro4,2033
  • İstanbul 23 °C
  • Ankara 13 °C
  • YEMEK
  • Son Haberler
    Tüm yemek haberleri »
    • GAZETELER
    • Günün Manşetleri
    Tüm Gazete Manşetleri »
    • CANLI PAYLAŞIM
    • Yazarlarımız
    Tüm Yazarlarımız »

    İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Merak Ettikleriniz

    Ercan MATTAOĞULLARI

    Sevgili Dostlar!

    6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu yasal dayanağı olmakla birlikte R.G. 18.Ocak 2013/ 28532 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği yayınlanmıştır.

    İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları,İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği konularında önemli kararlar alan, işvereni yönlendiren, çalışanlara yol gösteren bir ekiptir.

    PEKİ İSG KURULU NEREDE KURULUR?

    50 ve daha fazla çalışanı olan 6 aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı TÜM İŞYERLERİNDE kurulmak zorundadır.

    AYRICA ŞÖYLE AÇIKLAMAK GEREKİRSE;

    DURUM 1

    ASIL İŞVEREN:50 ÇALIŞAN

    ALT İŞVEREN:50 ÇALIŞAN

    *HER İKİ İŞVERENDE AYRI AYRI KURUL KURMAK ZORUNDADIR.

    DURUM 2

    ASIL İŞVEREN:50 ÇALIŞAN

    ALT İŞVEREN:35 ÇALIŞAN

    *ASIL İŞVERENDE KURUL KURMAK ZORUNDA ALT İŞVEREN TEMSİLCİ VERİR.

    DURUM 3

    ASIL İŞVEREN:40 ÇALIŞAN

    ALT İŞVEREN:75 ÇALIŞAN

    *ALT İŞVEREN KURUL KURMA ZORUNDA, ASIL İŞVEREN TEMSİLCİ ATAR.

    DURUM 4

    ASIL İŞVEREN:25 ÇALIŞAN

    ALT İŞVEREN:35 ÇALIŞAN

    KOORDİNASYON ASIL İŞVERENCE YAPILMAK KAYDIYLA, ASIL İŞVEREN VE ALT İŞVEREN BİR KURUL OLUŞTURULUR.

    DURUM 5

    ASIL İŞVEREN:25 ÇALIŞAN

    ALT İŞVEREN:15 ÇALIŞAN

    *TOPLAMDA 50 ÇALIŞAN OLMADIĞINDAN KURUL OLUŞTURULMAZ.

    KURUL ÜYELERİ KİMLERDEN OLUŞUR?

    1- İŞVEREN VEYA İŞVEREN VEKİLİ,

    2- İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI,

    3- İŞYERİ HEKİMİ,

    4- İNSAN KAYNAKLARI, PERSONEL, SOSYAL İŞLER VEYA DARİ VE MALİ İŞLERİ YÜRÜTMEKLE GÖREVLİ BİR KİŞİ,

    5- BULUNMASI HALİNDE SİVİL SAVUNMA UZMANI,

    6- BULUNMASI HALİNDE FORMEN USTABAŞI VEYA USTA,

    7- ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ, İŞYERİNDE BİRDEN ÇOK ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ OLMASI HALİNDE BAŞ TEMSİLCİ

    KURULDA YÖNETİM NASIL OLACAK?

    *Kurulun başkanı işveren vekilidir.

    *Kurulun sekreteri iş güvenliği uzmanıdır.

    *İş güvenliği uzmanının tam zamanlı çalışma zorunluluğu olmayan iş yerlerinde kurul sekreteryası;İnsan kaynakları, personel, sosyal işler veya idari ve mali işleri yürütmekle görevli bir kişi tarafından yönetilir.

    *Birden fazla iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminin bulunduğu iş yerlerinde işveren tarafından görevlendirme yapılır.

    *iş güvenliği uzmanının görevlendirilmesinde o iş yerinin tehlike sınıfına uygun uzmanlar arasından birisi görevlendirilir.

    KURULDA BULUNAN ÜYELERİN EĞİTİMİ

    *Kurulun görev ve yetkileri

    *İş sağlığı ve güvenliği konularında ulusal mevzuat ve standartlar

    *Sıkça rastlanan iş kazaları ve tehlikeli vakaların sebepleri

    *İş hijyeninin temel ilkeleri

    *İletişim teknikleri

    *Acil durum önlemleri

    *Meslek hastalıkları

    *İşyerine ait özel riskler

    *Risk değerlendirmesi

    KURULUN ÇALIŞMA USULLERİ

    Kurullar ayda en az 1 kez toplanır.Ancak iş yerinin bulunduğu tehlike sınıfına göre;

    Çok Tehlikeli iş yerlerinde: AYDA 1 KEZ

    Tehlikeli iş yerlerinde : 2 AYDA

    Az Tehlikeli iş yerlerinde : 3 AYDA

    Toplanmasına karar verilebilir.

    Toplantının gündemi, yeri, günü ve saati toplantıdan en az 48 saat önce kurul üyelerine bildirilir.Ölümlü, uzuv kayıplı veya ağır iş kazası halleri veya özel bir tedbiri gerektiren önemli hallerde kurul üyelerinden herhangi biri kurulu olağanüstü toplantıya çağırabilir.Kurul, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile işveren veya işveren vekili başkanlığında toplanır ve katılanların salt çoğunluğu ile karar alır.Çekimser oy kullanılamaz.Oyların eşitliği halinde başkanın oyu kararı belirler.Her yapılan toplantıda, görüşülen konularla ilgili alınan kararları içeren bir tutanak düzenlenir.Tutanak, başkan ve üyeler tarafından imzalanır.İmza altına alınan kararlar herhangi bir işleme gerek kalmaksızın işverene bildirilmiş sayılır.İmzalı tutanak ve kararlar sırası ile özel dosyada saklanır.Kurulca işyerinde ilan edilen kararlar işverenleri ve çalışanları bağlar. Çalışanlar İSG kurullarınca konulan kurallar, yasaklar ile alınan kararlar ve tedbirlere uymak zorundadırlar.Kurulun çalışma saatleri içinde toplanması esastır.Kurul toplantıları için geçen süreler çalışma süresinden sayılır.Gelecek yazımızda kısmetse bu kurulun  en önemli üyesi olan Çalışan Temsilcisi konusuna değineceğiz.

    KAZASIZ VE BELASIZ GÜNLER DİLİYORUM.

     

    • Yorumlar 0
    • Facebook Yorumları 0
      Bu yazıya henüz yorum eklenmemiştir.
    Yazarın Diğer Yazıları